COMOSSが2023年度の「スポーツ企業認証」を取得

 

中華民国の教育部体育署は10月31日に「112年度スポーツ企業認証授与式」を開催し、教育部部長の潘文忠氏が直接出席して認証企業を表彰しました。今年は過去最多となる154社が認証を取得し、COMOSSもその中の一社として従業員のスポーツ活動を推進する企業に選ばれ、すでに4年連続で認証を取得しています。COMOSSの社員たちはスポーツを通じて互いにつながり、自分自身に制限を設けず挑戦し、ワークライフバランスをエンジョイしています！

 

COMOSSはスポーツが個人と企業の両方に前向きな影響をもたらすと信じており、様々なタイプのコースとサイクリングチャレンジを計画し、社員たちが規則的な運動習慣を身につけ、限界のない自己への挑戦を実現することを奨励しています。5年連続でサイクリングチャレンジを推進する過程で、社員たちは「目標設定」と「努力して練習すること」を通じて、当初は手の届かないと思われていた目標を達成できる可能性があることを体験し、スポーツがもたらす挑戦と達成感を好きになりました。毎週金曜日の仕事終わりには社員たちが一緒に自転車で工専路を走り、鍛えている姿がよく見られます。これまでの5年間で台湾一周や塔塔加（タタカ）登山口からの玉山登山の挑戦を達成し、今年はさらに「西進武嶺（東側からの武嶺登山）」という（当初は）不可能と思われていたミッションに挑戦し、参加者全員が達成しました。

当社は「スポーツ大会名誉休暇」という革新的な制度も導入し、社員がスポーツイベントに参加することを奨励しており、完走すれば名誉休暇が得られます。社員たちはよく誘い合ってランニング大会に参加し、ある社員は「これをきっかけに毎日走ることに興味を持つようになった！」と嬉しそうに言葉を共有しています。
 

良い会社はすべての社員がより良い自分に変わるよう影響を与えます。優秀な人は周囲の仲間と環境がより良く優れたものになるよう影響を与えます。COMOSSは社員がスポーツを通じて交流し、お互いに前向きな影響を与えることを望んでいます。そのため、異なる部門の社員を様々なスポーツグループに分け、毎月一回、就業時間内に3時間のグループ活動を計画できるようにしています。社員がやっていないスポーツに挑戦し、人生経験を広げ、また会社の部門間チームワーク能力を高めることを奨励しています。これにより、以前はやる機会のなかったスポーツを仲間と一緒に試す新たなチャンスが生まれました。例えば、ゴルフ、トランポリン、野球などがあり、社員たちは高く評価し、毎月最も楽しみにしているイベントになっています！

2019年から2022年までの4年間における自転車での台湾一周と塔塔加（タタカ）登山口からの玉山登山の挑戦を記録した映像を通じて、COMOSSの社員たちがどのようにスポーツで情熱を示し、チームワークを築き、スポーツを生活と仕事に完璧に融合させているかを、ぜひ一緒に感じてください！